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Team-Entwicklung

Sie wollen die Arbeitsfähigkeit Ihres Teams fördern, indem Sie besser verstehen, wie Sie die Zusammenarbeit optimieren?

Team-Workshop “Verhaltens-Typologien”

In einem Unternehmen manifestieren sich die unterschiedlichen Verhaltens­typen der Mitarbeitenden tagtäglich. Der Umgang, die Kommunikation werden massgeblich durch die Zugehörigkeit zu einer Verhaltensgruppe geprägt.

In diesem Workshop erarbeiten sich die Teilnehmenden die grundlegenden Verhaltensmuster der verschiedenen Typologien und vertiefen diese erfahrungsorientiert. Die Selbsteinschätzung mit dem eigenen Verhaltenstyp und den persönlichen Verhaltensweisen wird ergänzt durch den Austausch mit anderen Teilnehmenden. Die Teilnehmenden explorieren den Umgang und die Kommunikation mit anderen Verhaltenstypen. Sie erkennen mögliche Blockaden in der Zusammenarbeit und sie identifizieren Verhaltenstendenzen für einen ungehinderten Zugang zu den unterschiedlichen Verhaltenstypen. Grundlage dieses Team-Workshops bildet der DISG-Test. Dieser kann bei Bedarf vorab ausgefüllt werden. Es können auch ähnliche, bereits intern vorhandene Tests verwendet werden; wie z.B. Birkman, MBTI etc.


Sie möchten das Team-Engagement erhöhen und eine einheitliche Team-Ausrichtung fördern?

Team-Workshop “Team-Mandate”

Gemeinsam definiert das Team den Beitrag, das es an die erfolgreiche Umsetzung der Unternehmensstrategie liefert. Davon leitet das Team das “Team-Mandate” ab, worin die wichtigsten Aspekte des einzigartigen Nutzens des Teambeitrags beschrieben wird. Danach werden die gegenseitigen Erwartungen und die Interdependenzen im Team diskutiert und festgehalten. Und zuletzt die bedeutenden Schnittstellen ausserhalb des Teams identifiziert.


Sie wollen Rollen und Aufgaben klären in Ihrem Team?

Team-Retraite

In einem halb- oder ganztägigen Workshop - weg vom Arbeitsalltag - machen wir eine Auslegeordnung der Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Rollen im Team. Schauen was funktioniert und was nicht. Definieren, justieren, suchen Konsens und gehen Verbindlichkeit ein.


Ein Workshop wird, entsprechend Ihren Bedürfnissen, individuell massgeschneidert. In der Auftragsklärung besprechen wir gemeinsam die Themen, Zielsetzungen und Arbeitsfelder. Danach erhalten Sie einen Vorschlag in Form eines Workshop-Designs. Kontaktieren Sie mich für ein unverbindliches Gespräch.

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